毕竟那个时候他的资金有限，所以开出的工资并不高，只有在有研究成果以后，研究人员才有一定的奖金，平时也就只有工资而已。

在赵强接手整个实验室以后，所有员工的工资都有不同程度的上浮，一方面是提高大家的积极性，另一方面，毕竟现在换老板了，加工资是最好让员工认可的方法，这样也能尽可能减少换老板对于员工带来的影响。

再说了莫成功开的工资，本来就是比较低的，就算上涨50，那也只是比平均水平高而已，但对于整体而言，也只能达到二流工资水平，和那些比较大的研究所所开出的工资，还是有一定的差距的。

但是，和之前相比，那已经好出不少了，毕竟是上涨30到50，哪怕你一个月的工资只有3000多块钱一个月，就按涨幅最小的30的来算，那也接近涨了1000块钱的工资，更不要说这些研究人员的工资远远不止3000元。

所以这样的涨幅，已经不小了。

其实赵强也想过再多加一些，但毕竟这才刚刚开始，而且这些研究员的水平有限，不适合一次性加那么多。

只需要在以后的时候，根据研究人员不同的实力，来提升相应的待遇就可以了，至于现在，提升30到50已经足够了。

而最后一点，那是因为整个实验室已经到了山穷水尽的了，实验室已经没有什么资金流了。

所以，就算赵强收购了实验室，如果想要继续的研究下去，那还是需要资金的投入。

而且，这还是第一批投入，至于后续投入，那就需要根据实际情况来决定了。

本章完

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