脑叶一天的工作结束后。

“我奉劝你接受我的建议，—不要和员工建立私人交情，和他们保持距离，不要对他们采取不必要的动作。”

安吉拉

“尤其是那些精神状态不稳定的员工。”

“可是···可是伊娃的精神状态十分稳定！”

“我并非指她一人，而是你的整个企划。”

“权限给你了，希望你能把握分寸。”说完，安吉拉离开了，在那最后她睁开了一直微闭的双眼看了hod一眼。

她为何一直紧闭双眼？

只是因为不想见到的事物，闭上双眼便无须再见。

只是因为无法改变的事物，闭上双眼便无须改变。

那为何在最后又睁开双眼？只因还怀有一丝的期待，期待剧本终末，能获得她应有的席位站在众人的身边，获得所有人的认可。

安吉拉在心中默默叹了一口气，按照以往剧本的经验，很快，hod就会陷入自我怀疑，然后发掘自己内心的真实想法。

认清那个伪善的自己，而后陷入崩溃···不只是这样，很快，zach也会紧跟hod的步伐，也出现逆卡巴拉能量暴走。

甚至两者一起崩溃也不是不可能。

安吉拉存在的意义只是为了在这个炼狱之中让部长们更加痛苦，以此来加快剧本的进程，同时对x加以指引。

同时她减少了对培训部的脑啡肽供应，这下任凭hod再怎么折腾，也无关痛痒，所以她对此睁一只眼闭一只眼。

因为一旦她同意，剧本就会重新开始，这次轮回就会因此失败，一切都回到最初的状态。

安吉拉的工作就是毙掉所有能提高或者降低员工生存率的企划。

安吉拉自然不会加以阻拦，有时甚至还要推波助澜。

所幸，眼下她有了一个证明自己的机会，因为有其他部门的员工主动来找她，她的心理咨询马上就能看到成效了···

员工们会讨论什么呢，会讨论她吗？

“你觉得咱们部长怎么样？”员工甲问。

“啊，挺不错的。”

员工乙又说道：“在折腾人那一方面是挺不错的。”

“噗嗤。”员工甲笑出了声。

“我觉得，整个培训部门最好相处的人就是我们前队长，虽然她就带了我们一天···现在的队长那么颓废消极，昨天甚至还因为把对魔弹射手的工作搞砸了牵连了我们